六月是全国安全月。虽然我们一年 365 天都把安全放在首位，但我们很自豪能在这个月表彰我们出色的安全记录，并重申我们对促进安全工作环境的长期承诺。

最近，我们采访了罗伯特肖全球环境、健康和安全 (EHS) 高级总监 Tim Zernzach。蒂姆在制定全公司的安全目标和监督全球各地的合规性方面发挥了重要作用。.

蒂姆主要负责实施标准化的 EHS 计划和流程，领导并与我们全球各地的现场安全经理一起工作。在他取得的众多成就中，蒂姆制定了标准化培训计划，分发了培训海报和讲义等可视化教具，并在全公司范围内推行了安全文化。.

虽然每个国家都有自己独特的规定，但我们的工作远远超出了这些最低要求。我们确保每位员工都能获得同等水平的支持和指导。我们采取积极主动的方法，使我们能够超越当今和未来的安全要求。.

我们的 EHS 流程强调以下几点：

• 促进日常准备文化
• 以持续改进为目标
• 限制分心
• 强调简约
• 鼓励合作

为了树立安全意识，我们在全公司范围内实施了多项举措。其中一个例子就是我们的 "始终安全 "承诺：通过签署这一承诺，我们的团队成员能够认识到每天都要将安全放在首位。始终安全 "的缩写代表了这一承诺。.

我们还推出了安全观察计划，使我们的团队能够积极识别潜在的危险并实施纠正措施。该计划与对近期伤害事故（与手有关）的深入分析相结合，帮助我们学习和适应，培养积极主动、以团队为基础的安全方法。.

我们为自己悠久的安全历史，尤其是最近对 EHS 的重视而感到自豪，Tim 在其中发挥了巨大的作用。在六月及以后的日子里，让安全成为我们的首要任务，与我们一起庆祝吧。.